La prime Macron, historiquement mise en place en 2019, à la suite des mouvements des gilets jaunes, a été renouvelée pour 2020.
Crise sanitaire oblige, les modalités ont quelque peu été revues par rapport à ce qui avait été initialement décidé pour 2020. En effet :
- la prime peut être versée par toute entreprise dans la limite de 1000 euros,
- son montant peut être porté à 2000 euros si l’entreprise a signé un accord d’intéressement,
- elle peut être versée jusqu’au 31 août 2020.
Il est à noter que le montant de la prime peut être modulé selon les bénéficiaires en fonction des conditions de travail liées à l’épidémie de Covid-19.
Comme cela était déjà le cas, elle peut être mise en place par Décision Unilatérale de l’Employeur dans les petites structures, ou par accord collectif.
Pour rappel, cette prime exceptionnelle, qui ne doit pas se substituer à un élément de rémunération, est exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations et contributions sociales pour le salarié dans les limites précisées ci-dessus.
D’autres précisions sont disponibles sur le site https://www.economie.gouv.fr/cedef/prime-exceptionnelle-pouvoir-achat